Մրցույթ` «Կրթության զարգացման և նորարարությունների ազգային կենտրոն» հիմնադրամի Ուսուցիչների մասնագիտական զարգացման բաժնի պետի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

1․ Ուսուցիչների մասնագիտական զարգացման բաժնի պետի պաշտոնային պարտականույթնները՝ 

• Բաժնի պետը պատասխանատու է նախադպրոցական, տարրական, հիմնական և միջնակարգ կրթական ծրագրեր իրականացնող ուսումնական հաստատության մանկավարժական աշխատողների մասնագիտական զարգացմանն աջակցության համար: 

Բաժնի պետն ապահովում է. 

• մանկավարժական աշխատողների շարունակական մասնագիտական զարգացման ապահովման չափանիշների մշակման, լրամշակման աշխատանքների կատարումը.
• մասնագիտական զարգացման վերապատրաստման ծրագրերի և մոդուլների մշակման աշխատանքների կատարումը,
• մասնագիտական զարգացման ծրագրերի իրականացման ընթացակարգերի, դրանց վերաբերյալ վերապատրաստման ծրագրերի և մոդուլների մշակման աշխատանքների կատարումը։
• բաժնի փորձագետների հետ տարվող աշխատանքների համակարգումը։
• Բաժնի պետի գիտելիքներին, կարողություններին և հմտություններին ներկայացվող ընդհանրական պահանջները՝

- բաժնի պետի պաշտոնն զբաղեցնողը պետք է իմանա ստորև նշված նորմատիվ իրավական ակտերի այն դրույթները, որոնք վերաբերում են կրթության բնագավառին, կանոնակարգում են պաշտոնի նկարագրով ամրագրված լիազորությունները` Հայաստանի Հանրապետության Սահմանադրությունը, «Կրթության մասին», «Հանրակրթության մասին», «Նախադպրոցական կրթության մասին», հանրակրթության պետական չափորոշիչը, Հանրակրթական հիմնական ծրագրեր իրականացնող ուսումնական հաստատության՝ հերթական ատեստավորման ենթակա ուսուցիչների վերապատրաստման կարգը:

 2.  Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար  նաև պահանջվում է՝

• Բարձրագույն կրթություն (բակալավր, դիպլոմավորված մասնագետ, մագիստրոս)։
• Վերջին տասը տարվա ընթացքում մանկավարժական, գիտամանկավարժական, մասնագիտական աշխատանքի, կրթության կառավարման ոլորտի կամ կրթության բնագավառում  առնվազն երեք տարվա ընդհանուր աշխատանքային ստաժ։
• Համակարգչային գրագիտություն (առնվազն` Word, Excel, PowerPoint)։
• Առնվազն մեկ օտար լեզվի իմացություն:

• Դիմումների ընդունման ժամկետն է` 07.05.2024 – 16.05.2024 թթ.:
• Աշխատավարձի չափը՝ 275,000 ՀՀ դրամ, որն իր մեջ ներառում է ՀՀ բոլոր հարկերը և այլ պարտադիր վճարները:

3․ Մրցույթին մասնակցելու համար անձը հանձնաժողովին է ներկայացնում`

1) հանձնաժողովի անունով գրավոր դիմում` (ձևաչափը ազատ) նշելով այն թափուր տեղի անվանումը, որին հավակնում է,

2) անձնագրի պատճենը,

3) ինքնակենսագրություն,

4) թափուր աշխատատեղը զբաղեցնելու համար մասնագիտական գիտելիքներին և աշխատանքային ունակություններին ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի, հավաստագրերի պատճենները (դրանց առկայության դեպքում),

5) այլ պետությունների քաղաքացիները` Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատելու իրավունքը,

6) Հայաստանի Հանրապետության արական սեռի քաղաքացիները ներկայացնում են զինգրքույկ։

Մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը ներկայացվում են միայն էլեկտրոնային փոստի միջոցով (hr@kznak.am): Փաստաթղթերն ընդունվում են ամեն օր:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է` 16.05.2024 թ.:

Մրցույթն անցկացվում է երկու փուլով` փաստաթղթային և հարցազրույց ս/թ. մայիսի  21-ին`  ժամը 1000-ից, Երևան, Տիգրան Մեծի 67 հասցեում։ 

Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել (033)57-21-09 հեռախոսահամարով, աշխատանքային օրերին մինչև ժամը 18:00: